INOVACIJSKA PRAKSA I POSTUPCIINOVATIVNE ORGANIZACIJE - IZUMITELJI

Pet vještina pravih inovatora

0

Jeffrey Dyer i njegove kolege analitičari Hal B. Gregersen i Clayton M. Christensen identificirali su pet vještina koje istinske odnosno uspješne inovatore razlikuju od ostalih a to su : povezivanje, ispitivanje, eksperimentiranje, umrežavanje i promatranje.

Inovatori povezuju i interpretiraju činjenice odnosno realnost na temelju  šarolikog iskustva i različitih znanja. Tu sposobnost  nemaju ljudi  koji  nemaju  brojna iskustva i spoznaje iz raznorodnih područja. U studiji  „Inovacijska DNK“, spomenuti istraživači s Harvarda zaključuju :“Najinovativnije kompanije na svijetu svoj razvoj temelje na kapitalizaciji različitih poveznice iz mnoštva područja u kojima djeluju njihovi vlasnici, menadžeri i zaposlenici“.

Inovatori uživaju u analiziranju  postojećeg stanja. Proučavanje njihovog ponašanja otkrilo je da uspješni izumitelji mnogo vremena provode na razmišljanje o tome kako promijeniti svijet odnosno kako olakšati i unaprijediti svakodnevni život i rad. Njihova razmišljanja  započinju sa „zašto“, „zašto ne“ i „što ako“.

Uspješni inovatori bave se „aktivnim“  eksperimentiranjem, bez obzira na to da li je riječ o intelektualnom istraživanju, znanstvenom ili hobističkom eksperimentiranju, isprobavanju, provjeravanju ili otkrivanju. Ponekad u te procese spada i duhovna meditacija koju je, primjerice, prakticirao Steve Jobs.

Izumitelji se umrežavaju ali ne na uobičajen način odnosno najčešće razmjenom posjetnica na događanjima. Oni se ciljano okružuju njima zanimljivim ljudima koji mogu obogatiti njihove spoznaje. Upoznavanje što većeg broja stručnjaka izvan vlastite struke eksponencijalno povećava mogućnost generiranja značajnih inovacija.

Inovatori pozorno promatraju ponašanje ljudi, posebice u situacijama kada se javljaju određeni problemi. Promatranje inicira kreativne procese u kojima mozak povezuje sva raspoloživa znanja, iskustva i umijeća pojedinca. Rezultat je novi način gledanja na već postojeći problem. U tom kontekstu valja spomenuti kako američka korporacija Intel za inovacijske procese angažira i brojne antropologe i etnografe. Njihove spoznaje i prijedlozi su od dragocjene pomoći  inženjerima  prilikom razvoja novih proizvoda i tehnologija.

Zajedničke osobine velikih poduzetnika – izumitelja

Previous article

STEVE JOBS

Next article

Comments

Comments are closed.

Login/Sign up